Noch immer ist der Frauenanteil in der Beratungsbranche überschaubar. Vor allem in Leitungsfunktionen sind verhältnismäßig wenig weibliche Berater tätig. Liegt der weibliche Anteil bei den Berufseinsteigern noch bei 43%, sind in Führungspositionen der Unternehmensberatungsbranche nur noch 19% weiblich. Einige Zahlen dazu im Ländervergleich und welche Chancen sich aus mehr Diversität in der Beratungsbranche ergeben, hat consulting.de in einem Artikel zusammengestellt.
