Wissenshäppchen statt wuchtige Bildungspakete

Wissen auf Vorrat zu lernen wird in unserer schnellebigen Zeit immer schwieriger - dennoch sollen die Mitarbeiter gut ausgebildet sein. um mit der Entwicklung Schritt halten zu können.  Traditionelle Seminare passen allerdings nicht mehr in das digitalisierte Zeitalter: FIrmen und Hochschulen setzen deshalb immer öfter auf kleine Wissenhäppchen als Fortbildungsziele.