Voraussetzungen für eine erfolgreiche Einführung einer Social Intranet Plattform

Neue digitale Technologien funktionieren nicht von allein und es gibt einiges, was es bei ihrer Implementierung zu berücksichtigen gilt. Doch viele Probleme lassen sich vermeiden: Überlegen Sie zunächst genau, was für die Entscheidung für die neue Version des alten Produkts oder für ein komplett neues Programm spricht. Danach sollten Sie sich die folgenden Fragen stellen: Wie können Mitarbeiter schnellstmöglich alle nötigen Funktionen erlernen? Welche Wünsche der Mitarbeiter sind dabei zu berücksichtigen und sollten auch Führungskräfte und Projektleiter geschult werden? Wie aus diesen Fragen bereits hervorgeht, bedeutet die Einführung von Social Intranets Teamwork: Jedes Teammitglied und jede Führungskraft sollte in den Einführungsprozess miteingebunden werden, damit der Prozess reibungslos funktioniert und die Implementierung Erfolg bringt.