Aktuelles

Die Mittelhessen Champions sind online

Das Regionalmanagement Mittelhessen hat sich als Kooperationspartner bei der neuen zweisprachigen Broschüre "Mittelhessen Champions" beteiligt, für die sich die Oberhessische Presse, die Gießener Allgemeine Zeitung und die Nassauische Neue Presse erstmalig zusammen getan haben.

IHK-Bezirk Frankfurt in Zahlen 2018|2019

Die IHK hat aktuell die wesentlichen Zahlen zu ihrem Kammerbezirk zusammengestellt. Die Publikation gibt einen Überblick über die wichtigsten wirtschaftlichen Eckdaten und Entwicklungen des Kammerbezirks.

Mitarbeiter verlassen Chefs nicht Unternehmen ...

Diese Aussage haben Sie sicher schon öfter gehört, gerne im Zusammenhang mit der Gallup-Studie. Die Computerwoche hat zum Wochenende pointiert 6 IT-Manager-Typen beschrieben, die keiner zum Chef haben will. Aber die Eigenschaften kann man sicher auf viele Branchen übertragen.

Haben Sie als BeraterIn Konzepte und Ideen für eine bessere Führungskultur? Stellen Sie sie im Rahmen der consultingregion.de vor. E-Mail an die Redaktion genügt: info@consultingregion.de

Unternehmensberater verklagen die Stiftung Deutsche Schlaganfallhilfe (SDSH)

Vor dem Münchener Landgericht wird aktuell ein spannender Prozess verhandelt. Der Hintergrund: ihr Kunde die SDSH will sich nach Aussage der Berater nicht an geschlossene Verträge halten. Es geht um Erträge in Millionen Höhe. Das pikante daran: den Anstoß zum Meinungswandel der SDSH hat nach Darstellung der Süddeutschen Zeitung ein Gutachten der Berater von McKinsey gegeben.

Agilität und kein Ende

Agilität als Haltung für Manager und Unternehmen hat sich dauerhaft etabliert und längst alles Modische und Trendige hinter sich gelassen. Grund genug nochmal auf zwei kompakte und substanzielle Zusammenfassung in der Computerwoche hinzuweisen.

Immer noch zu wenige Gründer in Deutschland - KfW-Gründungsmonitor

Über Jahre nahm die Zahl der Gründungen in Deutschland stark ab. Auch 2018 haben sich erneut 2% weniger UnternehmerInnen selbstständig gemacht als 2017. Die Experten der KfW sehen allerdings schon in dem geringeren Schwund ein positives Zeichen. Auch wenn eine weiterhin gute Konjunktur viele Gründungschancen bietet, macht die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt weiterhin das Angestelltendarsein attraktiv. Wirklich positiv ist aber, dass die Zahl der Gründerinnen um 4% gestiegen ist und jetzt 40% aller Gründer weiblich sind.

Die Unternehmeskultur frisst die Strategie zum Frühstück

Schon die Managementlegende Peter Drucker hatte erkannt, dass die Unternehmenskultur einen viel größeren Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat als alle Strategien und Prozesse. Von ihm stammt auch das geflügelte Wort, dass die Kultur die Strategie verfrühstücke.

Unternehmen engagieren sich für Europa - machen Sie mit.

Brexit und kein Ende. Und am 26. Mai steht die Europawahl an. Die Gefahr ist nicht von der Hand zu weisen, dass viele Wähler enttäuscht zuhause bleiben oder sich sogar aktiv den Europagegner zu wenden.

Zwei einfach Fragen könnten die Mitarbeiterbindung deutlich erhöhen

Das Mitarbeiter Führungskräfte verlassen und nicht Unternehmen ist eine oft kolportierte Tatsache. Aber trotz über seit Jahren praktisch unverändert schlechten Werten in der Mitarbeiterzufriedenheit in der Gallup-Studie finden Unternehmen scheinbar keinen Zugang zu den Wünschen ihre Mitarbeiter. Dabei gibt genau die Gallup-Studie auch Aufschluss, was sich Mitarbeiter, die ihr Unternehmen verlassen haben, von diesem erwartet hätten. Und wie sie vielleicht zum Bleiben hätten bewogen werden können.

Sind Langschläfer die besseren Mitarbeiter?

Zur Zeitumstellung wurden die Vor- und Nachteile der Sommerzeit wieder heftig diskutiert. Auch Schlaftypen wie Eule oder Lerche rücken dann regelmäßig in den Fokus. Aber egal ob von 6.00 bis 22.00 oder von 10.00 bis 2.00 Uhr lange Arbeitszeit und möglichst kurzer Schlaf gelten als Ausweis hoher Leistungsfähigkeit und Engagements für das Unternehmen. Das könnte ein großer Irrtum sein.  

Deutschlands beste Arbeitgeber 2019

Der Wettbewerb„ Great Place to Work“ ist vielleicht nicht das einzige Siegel für ausgezeichnete Arbeitgeber aber eines der renommiertesten. Das Handelsblatt stellt nicht nur die aktuellen Sieger in den verschiedenen Größklassen vor, sondern beleuchtet auch aktuelle Trends zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Bald kein Bargeld mehr im Einsatz?

Der Mitgründer und CEO des Finance-Service-Dienstleisters Computop, Ralf Gladis, geht davon aus, dass die Bedeutung von Bargeld im Alltag und gerade im Einzelhandel rapide abnehmen wird. Damit werden sich nicht nur Geschäftsmodelle und Angebote im Handel verändern, sondern auch bei den Banken. Treiber sind laut Gladis die Vorlieben der Konsumenten. Und hier überwiegt die Bequemlichkeit. Faktoren wie Sicherheit und Datenschutz sollen eine deutlich geringere Rolle spielen.

Was erwartet die Metropolregion Rhein-Main 2019 - Bericht des Beirats der Wirtschaftsinitiative FrankfurtRheinMain

Die Wirtschaftsinitiative FrankfurtRheinMain gestaltet und begleitet die Entwicklung der Metropolregion Rhein-Main. Ihrem Beirat gehören hochkarätige Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung der Region an. Es ist immer spannend zu wissen, wie diese aktuell auf das Rhein-Main-Gebiet blicken.

DSGVO: Wird 2019 das Jahr der Bußgelder?

Direkt nach der Einführung der DSGVO Ende Mai 2018 blieb die befürchtete Abmahnwelle aus. Und auch die Aufsichtsbehörden hatten sich eher der Aufklärung verschrieben. 2019 sieht das, zumindest was die Datenschutzbehörden angeht, wohl anders aus. Die Zahl der Beschwerden bei den Behörden und auch deren aktive Prüfverfahren scheinen zu steigen. Daraus resultieren zum Teil hohe und für Unternehmen schmerzhafte Strafen. Wer als kleines Beratungsunternehmen nichts unternimmt und nur hofft, davon nicht betroffen zu sein, geht hohe Risiken ein.

Schadet die "Berateraffäre" des Verteidigungsministeriums der Beratungsbranche?

Das Thema hält sich seit Wochen konstant in den Medien: die "Berateraffäre" des Bundesverteidigungsministeriums oft direkt mit der Ministerin selbst verknüpft.

Kundenansprache leicht gemacht: „Du“ oder „Sie“?

Wann ist es erlaubt, einen Kunden oder Gesprächspartner zu duzen? Eine Frage, welche die sich möglicherweise schon viele von Ihnen gestellt haben. Denn mit der Zunahme von Social Media Tools und Plattformen, werden Kunden immer häufiger geduzt. Dabei versucht man durch das „Du“ eine direkte Nähe herzustellen, welche beim Kunden aber auch sehr schnell als Pseudonähe wahrgenommen werden kann. Genauso wie das „Sie“ nicht automatisch Distanz herstellt, kann auch durch das „Du“ nicht so einfach Nähe aufgebaut werden.

Wie KI-Personalisierung zur Veränderung unserer Unternehmen eingesetzt wird

In diesem Blogbeitrag von Bridget Perry geht es um die stets aktuelle Debatte, ob KI nun tatsächlich das Potenzial zum Jobkiller besitzt und uns unsere Jobs stiehlt. Trotz der Automatisierung vieler Arbeitsprozesse und somit auch mehrerer Jobprofile wird prognostiziert, dass die KI bis 2020 für 2,3 Millionen neue Arbeitsplätze sorgen soll. Eine wichtige Rolle soll dabei die Personalisierung spielen. So sehen viele Unternehmer in dieser Personalisierung vor allem im Marketing- und Werbebereich den Schlüssel zur Kundenbindung.

FrankfurtRheinMain – Ausblick für 2019

Einmal im Jahr prognostizieren die Wirtschaftskammern in FrankfurtRheinMain die Entwicklung der Konjunktur in der Metropolregion. So kann beispielsweise beim BIP und in der Beschäftigungsrate ein Plus von 1,7 Prozent zum Vorjahr vermerkt werden. Dabei wird vor allem die Entwicklung in den ausgewählten Branchen der Dienstleistungen, Industrie, Baugewerbe und des Handels genauer betrachtet.

Welche Trends bringt das neue Jahr?

Ob Smart Wearables, Blockchain oder Künstliche Intelligenz – diese „Game Changer“ wirken sich langfristig auf das komplette digitale Ökosystem aus. Der Übergang vom Smartphone zu Smart Wearables stellt eine große Veränderung im täglichen Alltag dar und auch Blockchain wird als wichtiger Treiber des Wandels angesehen. Obwohl die Entwicklung der künstlichen Intelligenz noch immer kontrovers diskutiert wird, werden große Erwartungen in sie gesetzt.

Digitalstrategien für Berater – In nur 7 Schritten zum Erfolg

Mit digitalen Technologien die eigene Arbeit effizienter gestalten, darin versuchen sich in den letzten Jahren viele Berater und waren damit mehr oder weniger erfolgreich. Meist betrifft dies aber eher administrative oder vertriebliche Hilfsprozesse. Im folgenden Artikel erklärt Professor Thomas Deelmann, wie eine Digitalstrategie für Berater entwickelt und umgesetzt werden könnte und inwieweit eine Digitalisierung der Kern-Beratungsprozesse die eigene Beratung verändern würde.